INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

L’INDEX EST CALCULÉ SUR 100 POINTS

Écart rémunération

37 / 40

Écart taux d’augmentations individuelles

35 / 35

Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

/ 15

NON CALCULABLE

Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

5 / 10

TOTAL : 77 / 85

91 / 100